[ePraca] Oferta konkursowa - Starszy specjalista/Inspektor w referacie rozwoju personalnego w dep #62605266

[ePraca] Oferta konkursowa -  Starszy specjalista/Inspektor w referacie rozwoju   personalnego w dep - Zdjęcie 1 - WARSZAWIAK.EU[ePraca] Oferta konkursowa -  Starszy specjalista/Inspektor w referacie rozwoju   personalnego w dep - Zdjęcie 2 - WARSZAWIAK.EU
Description
Price From

OFERTA PRACY
Oferta konkursowa - Starszy specjalista/Inspektor w referacie rozwoju personalnego w departamencie organizacyjno-administracyjnym
Opole, opolskie


od 6 300 PLN Pierwsza umowa do 6 miesięcy, termin podjęcia pracy i wynagrodzenie do uzgodnienia.
Umowa o pracę na czas określony
15.11.2026

- zadania z zakresu wartościowania stanowisk, w tym m.in. udział w procesie przygotowywania opisów stanowisk oraz systematyczna analiza,
- realizowanie zadań z zakresu spraw kadrowych pracowników Urzędu.


wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
umiejetności - Obsługa oprogramowania MS EXCEL
umiejetności - Obsługa oprogramowania MS WORD
Wymagania:
1. niezbędne:
-
wykształcenie wyższe o profilu - nauki: inżynieryjno-techniczne; społeczne, w tym ekonomia i finanse; humanistyczne, ścisłe i przyrodnicze,
-
1 rok stażu pracy w służbach kadrowych,
-
3 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z analizą danych liczbowych (wraz z dokumentami potwierdzającymi staż pracy - należy odpowiednio wskazać w kwestionariuszu osobowym kandydata w rubryce dotyczącej doświadczenia zawodowego- okres oraz dokładne czynności wykonywane w tym zakresie),
-
umiejętność obsługi komputera w zakresie edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego w stopniu biegłym,
-
znajomość metod wartościowania stanowisk pracy,
-
umiejętność przypisywania wag stanowiskom i punktów do konkretnych kryteriów,
-
umiejętność analizy danych oraz przejrzystego prezentowania jej wyników, wyciągania wniosków, w tym z opisów stanowisk,
-
znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, w tym ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych,
-
znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy, w tym pragmatyki samorządowej, Kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych,
-
znajomość regulacji prawnych dotyczących neutralności płciowej, kryteriów oceny oraz zasad równego traktowania w zatrudnieniu,
-
znajomość Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
- obywatelstwo polskie.
2. dodatkowe:
-
doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym usytuowanym w komórce organizacyjnej, znajdującej się na I piętrze budynku. Budynek nie jest wyposażony w windę. Praca przy monitorze ekranowym.
Cechy i pr

  • « Back
  • ID: 62605266
    Views: 6
Expires in 6 days

from 6 300 PLN price

COMPANY

LOCATION

See also