[ePraca] Specjalistka / Specjalista w Biurze Zarządzania Kadrami [Ogłoszenie nr 21/RKK/2026] #62550866

[ePraca] Specjalistka / Specjalista w Biurze Zarządzania Kadrami [Ogłoszenie nr 21/RKK/2026] - Zdjęcie 1 - WARSZAWIAK.EU[ePraca] Specjalistka / Specjalista w Biurze Zarządzania Kadrami [Ogłoszenie nr 21/RKK/2026] - Zdjęcie 2 - WARSZAWIAK.EU
Description
Price From

OFERTA PRACY
Specjalistka / Specjalista w Biurze Zarządzania Kadrami [Ogłoszenie nr 21/RKK/2026]
Katowice, śląskie


od 5 460 PLN - Wynagrodzenie: zasadnicze brutto wynoszące: 5460 zł + dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego.
- Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Umowa o pracę na okres próbny
07.09.2026

- Więcej informacji na stronie:

Ogłoszenie nr 21/RKK/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
poszukuje pracownika na stanowisko: SPECJALISTKA / SPECJALISTA W BIURZE ZARZĄDZANIA KADRAMI

Zakres obowiązków:
1. prowadzenie całokształtu spraw związanych z ewidencjonowaniem nieobecności w pracy nauczycieli akademickich, w tym bieżące wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego i przekazywanie informacji do Działu Planowania Dydaktyki,
2. ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego nauczycielom; nadzorowanie procesu planowania urlopów wypoczynkowych oraz prowadzenie bieżącej kontroli terminowości ich wykorzystania,
3. współpraca z władzami Uczelni oraz kierownikami jednostek organizacyjnych w sprawach dotyczących zmian terminów korzystania z urlopu wypoczynkowego,
4. monitorowanie długotrwałych okresów nieobecności nauczycieli w pracy,
5. współudział w opracowywaniu regulacji wewnętrznych z zakresu uprawnień nauczycieli akademickich do przysługujących urlopów oraz udoskonalania procesu ewidencjonowania i informowania o nieobecnościach,
6. prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy poszczególnych nauczycieli,
7. zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów związanych z wykonywaniem pracy zdalnej przez pracowników,
8. bieżące wprowadzanie danych kadrowych do systemu POL-on,
9. opracowywanie danych do sprawozdania PNT-01,
10. monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy i prawa o szkolnictwie wyższym dotyczących powierzonych zadań.

Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto wynoszące: 5460 zł,
4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzyn

  • « Back
  • ID: 62550866
    Views: 4
Expires in 14 days

from 5 460 PLN price

COMPANY

LOCATION

See also