[ePraca] Kierownik Działu dyplomacji kulturalnej i sieci talentów (k/m) #62546960

[ePraca] Kierownik Działu dyplomacji kulturalnej i sieci talentów (k/m) - Zdjęcie 1 - WARSZAWIAK.EU[ePraca] Kierownik Działu dyplomacji kulturalnej i sieci talentów (k/m) - Zdjęcie 2 - WARSZAWIAK.EU
Description
Price From

OFERTA PRACY
Kierownik Działu dyplomacji kulturalnej i sieci talentów (k/m)
Gdańsk, pomorskie


od 6 800 do 7 100 PLN wynagrodzenie zasadnicze od 6.800 do 7.100 brutto, w wysokości zależnej od posiadanego doświadczenia i kompetencji,
możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach,
możliwość uzyskania dofinansowania do studiów wyższych, nauki języków obcych,
możliwość realizacji pasji i zainteresowań związanych z kulturą i sprawami społecznymi. Udział w wielu wydarzeniach kulturalnych.
dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, od 5 do 20%,
dodatek funkcyjny od 20 do 25%,
świadczenie urlopowe,
możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie,
możliwość otrzymania premii motywacyjnej oraz nagrody rocznej,
możliwości awansu lub przeniesienia do innego działu,
warunki pracy zgodne z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy,
elastyczne godziny pracy,
stabilną pracę w kreatywnym zespole,
narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.
Umowa o pracę na okres próbny
24.07.2026

Do zadań Kierownika Działu należy organizacja pracy działu, w tym opracowywanie harmonogramów pracy, przydzielanie zadań podległym pracownikom oraz nadzór nad efektywnym wykorzystaniem czasu pracy. Dokonywanie podziału zadań między pracowników działu, w tym powoływanie zespołów projektowych, ustalanie szczegółowych zakresów obowiązków oraz bieżący nadzór nad realizacją zadań. Nadzór nad przestrzeganiem przez podległy zespół instrukcji, regulaminów i zarządzeń, przepisów BHP i przeciwpożarowych, Regulaminu Pracy oraz zasad zachowania tajemnicy służbowej. Wnioskowanie do Dyrektora NCK Gdańsk w sprawach kadrowych dotyczących podległego zespołu, w szczególności w zakresie zatrudniania, zwalniania, awansowania, nagradzania, stosowania środków dyscyplinujących, udzielania urlopów oraz, w uzasadnionych przypadkach, zlecania pracy w godzinach nadliczbowych zgodnie z Regulaminem Pracy. Dokonywanie okresowej oceny pracy podległych pracowników. Prowadzenie samooceny w ramach systemu kontroli zarządczej, w tym monitorowanie realizacji celów działu oraz identyfikacja i zarządzanie ryzykiem. Opiniowanie pism wpływających do działu oraz dekretowanie ich do realizacji przez poszczególnych pracowników. Przygotowywanie projektów umów w zakresie zadań działu we współpracy z Radcą Prawnym i Działem Finansowym. Wykonywanie samokontroli w toku codziennej pracy zgodnie z obowiązującymi w NCK Gdańsk zasadami kontroli zarządczej oraz prowadzenie kontroli merytorycznej działań realizowanych przez dział. Udział w pracach komisji wewnętrznych (np. przetargowych, inwentaryzacyjnych) w przypadku powołania przez Dyrektora. Gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie kompletnej dokumentacji dotyczącej spraw prowadzonych przez dział. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora NCK Gdańsk, mieszczących się w zakresie statutowej działalności instytucji i kompetencji Kierownika Działu, w tym zastępowanie innych pracowników podczas ich nieobecności.
Dbanie o bard

  • « Back
  • ID: 62546960
    Views: 2
Expires today

from 6 800 PLN price

Call

COMPANY

LOCATION

See also