[ePraca] od starszego referenta do specjalisty w Referacie Kadr (K/M) #62546351

[ePraca] od starszego referenta do specjalisty w Referacie Kadr (K/M) - Zdjęcie 1 - WARSZAWIAK.EU[ePraca] od starszego referenta do specjalisty w Referacie Kadr (K/M) - Zdjęcie 2 - WARSZAWIAK.EU
Description
Price From

OFERTA PRACY
od starszego referenta do specjalisty w Referacie Kadr (K/M)
Gdynia, pomorskie


od 6 500 do 6 860 PLN brutto
Umowa o pracę na czas określony
11.08.2026

1. kompleksowe prowadzenie i przechowywanie akt osobowych pracowników;
2. przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw pracowniczych wynikających ze stosunku pracy;
3. prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich, urlopów wypoczynkowych, ewidencji godzin pracy;
4. udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego;
5. nadzór nad badaniami okresowymi pracowników;
6. przygotowanie dokumentacji nagród jubileuszowych, odpraw emerytalno rentowych;
7. sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudniania pracowników;
8. sporządzanie sprawozdań do urzędu statystycznego w zakresie spraw personalnych;
9. wprowadzanie wymaganych dziedzinowych danych do SIO;
10. prowadzenie spraw Pracowniczych Planów Kapitałowych.

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista do spraw kadr
Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwa skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie minimum średnie;
- co najmniej roczny staż pracy w kadrach;
- biegła obsługa komputera (pakiet MS Office).

Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy w jednostkach sektora publicznego;
- umiejętność planowania i organizacji pracy;
- samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność;
- umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej;
- zaangażowanie w realizację zadań;
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Warunki pracy:
1. warunki pracy zgodne z obowiązującymi przepisami zawartymi w: kodeksie pracy, ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, regulaminie pracy ( i regulaminie wynagradzania pracowników CUPSZ;
2. wymiar czasu pracy: 1,0 etatu, tj. 40 godzin tygodniowo;
3. umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia;
4. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
5. wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej z pracownikami i interesantami;
6. miejsce wykonywania pracy: Gdynia, ul. 10 Lutego 26. Budynek o trzech kondygnacjach, bez windy;
7. pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej.

Pracodawca oferuje:
1. wynagrodzenie zasadnicze od 6.500 zł brutto do 6.860 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracownik

  • « Back
  • ID: 62546351
    Views: 1
Expires in 12 days

from 6 500 PLN price

Call

COMPANY

LOCATION

See also