[ePraca] Specjalista w Zespole ds. Kadr i Płac (k/m) #62576696

[ePraca] Specjalista w Zespole ds. Kadr i Płac (k/m) - Zdjęcie 1 - WARSZAWIAK.EU[ePraca] Specjalista w Zespole ds. Kadr i Płac (k/m) - Zdjęcie 2 - WARSZAWIAK.EU
Oпис
Ціна Від

OFERTA PRACY
Specjalista w Zespole ds. Kadr i Płac (k/m)
Olsztyn, warmińsko-mazurskie


od 6 500 PLN Pierwsza umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
Wynagrodzenie zasadnicze 6500 zł brutto + dodatki
Umowa o pracę na czas określony
01.10.2026

Prowadzenie spraw związanych z całokształtem problematyki kadrowej i zagadnień powiązanych w samorządowej jednostce budżetowej;
Prowadzenie procedur związanych z postępowaniem naborowym, oceną pracowników, służbą przygotowawczą, stażu, praktyk itd.;
Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz prowadzenie kart zasiłkowych pracowników;
Dokonywanie potrąceń z listy płac między innymi na rzecz Urzędów Skarbowych, ZUS, ubezpieczycieli, związków zawodowych, komorników (zajęcia sądowe), spłat pożyczek z ZFŚS po uzyskaniu zgody pisemnej pracownika;
Zgłaszanie pracowników do ZUS i przekazywanie raportów miesięcznych;
Sporządzanie informacji rocznej o uzyskanych dochodach (PIT-11) dla wszystkich pracowników do urzędów skarbowych;

Godziny pracy: ruchomy czas pracy między 7-16:30

Szczegóły oferty:

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
umiejetności - Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych
1. Wymagania niezbędne w stosunku do osób kandydujących:
1.1. Wykształcenie wyższe (studia I lub II stopnia albo jednolite magisterskie) w zakresie
umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, zgodnie opisanym w pkt 3
zakresem zadań;
1.2. Co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr, kadr i
płac lub płac;
1.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
1.4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw
publicznych;
1.5. Nieposzlakowana opinia.
1.6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach
samorządowych
2. Wymagania dodatkowe w stosunku do osób kandydujących:
2.1. Ukończone studia lub studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, kadr i płac,
administracji, zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii lub finansów;
2.2. Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, o pracownikach samorządowych, PPK,
ubezpieczeniach społecznych, ochronie danych, archiwizacji dokumentów;
2.3. Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń
biurowych;
2.4. Znajomość programu kadrowo-płacowego (np. Enova365, Comarch ERP Optima,
Symfonia, lub innego);
2.5. Znajomość elektronicznych systemów administracji publicznej (PUE ZUS/eZUS, e-
Urząd Skarbowy, ePUAP, e-Doręczenia);
2.6. Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych;
2.7. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego;
2.8. Umiejętność samodzielnego przygotowywania pism, dokumentów oraz prowadzenia
korespondencji;
2.9. Umiejętno

  • « Назад
  • ID: 62576696
    Перегляди: 1
Закінчується через 4 дні

bід 6 500 PLN ціна

Телефонуйте

КОМПАНІЯ

МІСЦЕ

Зверніть увагу