[ePraca] Specjalista/ Starszy specjalista ds. Kontroli i zarządzania ryryzkiem #62624492

[ePraca] Specjalista/ Starszy specjalista ds. Kontroli i zarządzania ryryzkiem - Zdjęcie 1 - WARSZAWIAK.EU[ePraca] Specjalista/ Starszy specjalista ds. Kontroli i zarządzania ryryzkiem - Zdjęcie 2 - WARSZAWIAK.EU
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Specjalista/ Starszy specjalista ds. Kontroli i zarządzania ryryzkiem
Gdańsk, pomorskie


od 6 500 PLN pracodawca oferuje:
pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych;
możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych;
dofinansowanie do wypoczynku pracownika;
dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka;
świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt;
dodatek stażowy;
dodatkowe wynagrodzenie roczne;
dodatek motywacyjny;
wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny , Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2026 r (Dz.U. poz.452) proponowany przedział wynagrodzenia zasadniczego KAT. X 6500
Umowa o pracę na czas określony
18.11.2026

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
1. opracowywanie rocznych planów kontroli wewnętrznych jednostek organizacyjnych PWK OHP oraz zespołów merytorycznych w PWK OHP,
2. przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 15 lipca 2021 r. o kontroli w administracji rządowej (tj. Dz.U.2026 poz.158),
3. przygotowywanie wystąpień i zaleceń pokontrolnych, mających na celu usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości,
4. współdziałanie z organami kontroli zewnętrznej, prowadzenie dokumentacji kontroli zewnętrznej, sporządzanie planów realizacji zaleceń pokontrolnych oraz nadzór nad ich terminową realizacją,
5. wskazywanie kontrolowanym jednostkom organizacyjnym lub zespołom w PWK OHP kierunków zmian wynikających z przeprowadzonych ocen, kontroli itp.,
6. prowadzenie rejestru skarg i wniosków oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających dotyczących nadesłanych skarg i wniosków,
7. sporządzanie dokumentów służących do oceny funkcjonowania kontroli zarządczej, tj. samoocena kontroli zarządczej, oświadczenie o stanie kontroli zarządczej za rok ubiegły,
8. wdrożenie procedury zarządzania ryzykiem, jego identyfikowanie, ocenę i stosowanie,
9. koordynowanie działań związanych z przeciwdziałaniem korupcji w PWK OHP w oparciu o aktualnie obowiązujące ogólnopaństwowe przepisy, poprzez:
określenie obszarów działalności zagrożonych korupcją,
diagnozę grup zawodowych (stanowisk) potencjalnie zagrożonych korupcją,
podejmowanie w uzgodnieniu z Wojewódzkim Komendantem OHP, działań zarządczych wynikających z kontroli zarządczej, w tym organizacyjne ukierunkowanie systemu przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym,
opiniowanie w ramach procesu uzgodnień resortowych i międzyresortowych, wewnętrznych projektów aktów prawnych pod kątem eliminacji ryzyka zagrożeń korupcyjnych,
cykliczne opracowywanie diagnoz w zakresie zagrożeń i ryzyk korupcyjnych,
opracowanie i wdrożenie systemu przeciwdziałania korupcji oraz sukcesywne jego doskonalenie,
upowszechnianie wśród pracowników wiedzy w zakresie zagrożeń korupcyjnych i konfliktu interesów z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej,
organizowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych w zakresie przeciwdziałania korupcji i konfliktowi

  • « Powrót
  • ID: 62624492
    Wyświetleń: 3

Szukasz dalej? Zobacz więcej ogłoszeń w Praca Gdańsk

Wygasa za 4 dni

od 6 500 zł cena

Zadzwoń

FIRMA

LOKALIZACJA

Zobacz też