[ePraca] Dyrektor/Dyrektorka żłobka Samorządowego w Dobrzyniewie Dużym #62555206

[ePraca] Dyrektor/Dyrektorka żłobka Samorządowego w Dobrzyniewie Dużym - Zdjęcie 1 - WARSZAWIAK.EU[ePraca] Dyrektor/Dyrektorka żłobka Samorządowego w Dobrzyniewie Dużym - Zdjęcie 2 - WARSZAWIAK.EU
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Dyrektor/Dyrektorka żłobka Samorządowego w Dobrzyniewie Dużym
Dobrzyniewo Duże, podlaskie


od 2 925 PLN
Umowa o pracę na czas określony
01.09.2026

1.organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych i kierowanie działalnością Żłobka, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
2.reprezentowanie Żłobka na zewnątrz;
3.wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Żłobka;
4.prowadzenie dokumentacji dotyczącej Żłobka;
5.gospodarowanie powierzonym mieniem;
6.zapewnienie bezpieczeństwa i opieki pielęgnacyjnej oraz wychowawczo-edukacyjnej nad dziećmi;
7.realizowanie planu finansowego Żłobka, przestrzeganie dyscypliny finansowej, racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na wykonywanie zadań wynikających z opracowanych planów, terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości;
8.wykonywanie operacji związanych z naliczaniem odpłatności za pobyt i żywienie dzieci w Żłobku;
9.nadzór merytoryczny nad pracą pracowników oraz kontrola stopnia realizacji zadań podległych pracowników;
10.podejmowanie innych decyzji należących do zadań Żłobka Samorządowego w Dobrzyniewie Dużym, sporządzanie pism i dokumentów wychodzących z placówki;
11.budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w Żłobku;
12.udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu jednostki, w której dyrektor jest zatrudniony, jeżeli prawo tego nie zabrania;
13.uzgadnianie z organem, który utworzył Żłobek zasad organizacji placówki z uwzględnieniem potrzeb dzieci korzystających z usług Żłobka;
14.organizacja kontroli zarządczej;
15.stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych.

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej
1.wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy
z dziećmi lub wykształcenie średnie/średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia pracy z dziećmi;
2.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej albo innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa UE przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, oraz znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
3.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4.kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
5.kandydat/ka daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
6. kandydat/ka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej, a także nie orzeczono wobec niego/niej jej zawieszenia ani ograniczenia;
7.kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku,
gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego, pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
8.brak skazania prawomocnym wyro

  • « Powrót
  • ID: 62555206
    Wyświetleń: 5
Wygasa za 13 dni

od 2 925 zł cena

Zadzwoń

FIRMA

LOKALIZACJA

Zobacz też