[ePraca] Kierownik Klubu Dziecięcego w Jabłonowie Pom. (K/M) #62554029

[ePraca] Kierownik Klubu Dziecięcego w Jabłonowie Pom. (K/M) - Zdjęcie 1 - WARSZAWIAK.EU[ePraca] Kierownik Klubu Dziecięcego w Jabłonowie Pom. (K/M) - Zdjęcie 2 - WARSZAWIAK.EU
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Kierownik Klubu Dziecięcego w Jabłonowie Pom. (K/M)
Jabłonowo Pomorskie, kujawsko-pomorskie


od 3 035 do 3 900 PLN wynagrodzenie za pracę ustalane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1638 z późn. zm.), wynagrodzenie za pracę obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o l % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) oraz regulaminem wynagradzania
Umowa o pracę na czas określony
14.08.2026

Do zakresu zadań wykonywanych na tym stanowisku należy:
1) organizowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem klubu;
2) kierowanie działalnością klubu, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz statutu klubu, określonego UCHWAŁĄ NR XXII/120/26 RADY MIEJSKIEJ JABŁONOWA POMORSKIEGO z dnia 26 lutego 2026 r. w sprawie utworzenia Klubu Dziecięcego w Jabłonowie Pomorskim i nadania mu statutu (Dz. Urz. Woj. Kuj.-Pom. z 2026 r. poz. 1207);
3) zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w klubie;
4) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
5) prowadzenie procesu rekrutacji do klubu i związanej z tym dokumentacji;
6) uzupełniania niezbędnych informacji w rejestrze żłobków dotyczących Klubu Dziecięcego
w Jabłonowie Pomorskim;
7) zawieranie umów z rodzicami oraz współpraca z nimi;
8) zatrudnianie i zwalnianie pracowników klubu oraz dokonywanie wszystkich czynności wynikających
z pełnienia funkcji pracodawcy;
9) prowadzenie gospodarki finansowej klubu zgodnie z przepisami prawa;
10) zarządzanie powierzonym mieniem i sprawowanie nadzoru nad jego prawidłowym
zabezpieczeniem;
11) sporządzanie sprawozdawczości wynikającej z przepisów prawa oraz programu Aktywny Maluch"
(poprzednio Maluch +).

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Osoba przystępująca do naboru powinna spełniać następujące wymagania niezbędne:
1) posiadać wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi
2) mieć obywatelstwo polskie;
3) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
4) mieć nieposzlakowaną opinię;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) spełniać warunki określone w art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 798), tj.:
a) dawać rękojmię należytego sprawowania

  • « Powrót
  • ID: 62554029
    Wyświetleń: 3
Wygasa za 5 dni

od 3 035 zł cena

FIRMA

LOKALIZACJA

Zobacz też