[ePraca] Kontroler wewnętrzny/kontrolerka wewnętrzna w Biurze Audytu i Kontroli #62547146

[ePraca] Kontroler wewnętrzny/kontrolerka wewnętrzna w Biurze Audytu i Kontroli - Zdjęcie 1 - WARSZAWIAK.EU[ePraca] Kontroler wewnętrzny/kontrolerka wewnętrzna w Biurze Audytu i Kontroli - Zdjęcie 2 - WARSZAWIAK.EU
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Kontroler wewnętrzny/kontrolerka wewnętrzna w Biurze Audytu i Kontroli
Warszawa, mazowieckie


od 7 500 PLN Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- bogaty program socjalny (dofinasowanie do wypoczynku dla pracowników i ich rodzin, karta Multisport),
- Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w renomowanym towarzystwie funduszy inwestycyjnych,
- prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach,
- doskonałą lokalizację przy metrze, bezpłatny parking przy siedzibie firmy.
Umowa o pracę w zastępstwie
01.09.2026

- przygotowanie i prowadzenie kontroli wewnętrznych oraz sporządzanie dokumentacji pokontrolnej,
- monitorowanie i raportowanie stanu realizacji wniosków,
- prowadzenie rejestrów pokontrolnych,
- udział w opracowaniu planu kontroli wewnętrznych,
- wsparcie w realizacji innych zadań biura.

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Audytor / kontroler
umiejetności - Pakiet MS Office
Oczekiwania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe (preferowany kierunek to: prawo, ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie),
- ogólna znajomość standardów i metodologii przeprowadzania kontroli,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point, Word),
- umiejętność analitycznego myślenia oraz pisemnego formułowania ustaleń i wniosków,
- samodzielność i wysokie zaangażowanie w wykonywanie zadań,
- umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji,
- dążenie do ciągłego doskonalenia zawodowego i chęci rozwoju w nowych obszarach.

Mile widziane:
- umiejętność analizy danych finansowych i obsługi systemów finansowo-księgowych,
- znajomość zagadnień z obszaru optymalizacji procesów, ryzyka operacyjnego, zgodności,
- doświadczenie w identyfikowaniu i analizowaniu ryzyka związanego z działalnością Spółki.

Pracodawca oferuje:
1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 7500 zł miesięcznie brutto wg czasowej formy płac,
2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają:
a) nagrody:
- miesięczne dla pracowników Polskiego Radia,
- Prezesa Zarządu Spółki,
- Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności,
- jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat,
b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu:
- wykonywania prac dodatkowych niewchodzących w zakres obowiązków służbowych,
- okresowego zwiększenia obowiązków służbowych w związku z zastępowaniem pracownika nieobecnego powyżej 30 dni kalendarzowych liczonych w sposób ciągły,
- powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności (np. udział w projektach specjalnych).
c) ryczałt w związku z wykonywaniem pracy zdalnej (z wyłączeniem okazjonalnej pracy zdalnej),
d) odprawy w związku z przejściem na rentę lub emeryturę wypłacane na preferencyjnych warunkach,
3) W ramach oferty socjalnej pracownicy Polskiego Radia mają prawo do kor

  • « Powrót
  • ID: 62547146
    Wyświetleń: 4
Wygasa za 27 dni

od 7 500 zł cena

FIRMA

LOKALIZACJA

Zobacz też