[ePraca] Koordynator ds. dostępności (K/M) #62517178

[ePraca] Koordynator ds. dostępności (K/M) - Zdjęcie 1 - WARSZAWIAK.EU[ePraca] Koordynator ds. dostępności (K/M) - Zdjęcie 2 - WARSZAWIAK.EU
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Koordynator ds. dostępności (K/M)
Łomża, podlaskie


od 2 403 PLN ; wynagrodzenie miesięczne brutto: wyższe niż wynagrodzenie minimalne (nie mniej niż 2.403 zł/m-c); godziny pracy: pomiędzy 8.00 a 16.00); umowa na czas określony (na okres 1 roku, docelowo
Oferujemy: wymiar czasu pracy 1/2 etatu, realizację zadań umożliwiającą rozwój kompetencji zawodowych, możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie pracowników, dodatkowe roczne wynagrodzenie (tzw. 13tka), dofinansowanie do wypoczynku pracowników (z ZFŚS), dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników (z ZFŚS), wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej (z ZFŚS).
Umowa o pracę na czas określony
04.07.2026

Do podstawowych obowiązków na stanowisku należy m. in.
- wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług, świadczonych przez AŁ,
- wydawanie opinii w przedmiocie barier i trudności organizacyjnych i/lub technicznych, związanych z funkcjonowaniem w AŁ osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami,
- opiniowanie wpływu inwestycji i remontów na dostępność dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami,
- tworzenie ewidencji dostępności, w tym budynków, procedur ewakuacji, strony internetowej, dokumentów elektronicznych, miejsc obsługi osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami,
- wdrażanie wyników audytów dostępności w AŁ,
- prowadzenie wewnętrznych audytów dostępności,
- przygotowanie planu działania na rzecz poprawy dostępności zgodnie z przepisami ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
- wdrażanie zaakceptowanego przez Władze Uczelni planu działania na rzecz poprawy dostępności oraz odpowiedzialność za utrzymanie na odpowiednim poziomie w/w planu,
- bieżące informowanie Władz Uczelni o wszelkich zmianach prawnych, wytycznych związanych z zapewnieniem dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, o których mowa w ustawie o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
- przygotowywanie odpowiednich raportów w przedmiocie wsparcia i przystosowania architektonicznego, komunikacyjnego oraz cyfrowego Uczelni w zakresie zapewnienia dostępności dla osób, o których mowa w ustawie o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
- przygotowywanie projektów aktów prawnych związanych z zapewnieniem dostępności osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami,
- przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby AŁ a także instytucji zewnętrznych,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi AŁ w zakresie działań na rzecz poprawy dostępności,
- współpraca z pracownikiem sprawującym opiekę nad studentami niepełnosprawnymi,
- wsparcie pracowników dydaktycznych, w zakresie pracy z osobami ze szczególnymi potrzebami, w tym osobami z niepełnosprawnościami,
- współpraca z ekspertami i organizacjami w zakresie spełniania przez Uczelnię kryteriów dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami.

wykształcenie -

  • « Powrót
  • ID: 62517178
    Wyświetleń: 1
Wygasa za 69 dni

od 2 403 zł cena

Zadzwoń

FIRMA

LOKALIZACJA

Zobacz też