[ePraca] Podinspektor (K/M) #62477998

[ePraca] Podinspektor (K/M) - Zdjęcie 1 - WARSZAWIAK.EU
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Podinspektor (K/M)
Siemianowice Śląskie, śląskie


od 4 806 do 5 600 PLN Płaca zasadnicza brutto+ dodatek stażowy (wg Regulaminu Wynagradzania)
Umowa o pracę na czas określony
04.05.2026

a) Przygotowywanie i ogłaszanie naborów na wolne stanowiska urzędnicze, zgodnie
z procedurą naboru.
b) Kontrola i rozliczanie czasu pracy pracowników.
c) Przyjmowanie, sprawdzanie i kompletowanie dokumentów osobowych
nowozatrudnionych pracowników.
d) Przygotowywanie:
dokumentów związanych z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów
cywilnoprawnych,
- projektów regulaminu pracy, wynagradzania, naboru pracowników, oceny okresowej
i innych na potrzeby Działu Kadr i Płac.
e) Opracowywanie dokumentów kadrowych dotyczących pracowników.
f) Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obwiązującymi przepisami.
g) Dokonywanie zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników oraz zleceniobiorców.
h) Opracowywanie informacji, raportów i analiz o stanie kadr na potrzeby Dyrektora.
i) Sporządzanie sprawozdań przewidzianych w przepisach o statystyce publicznej.
j) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika.

Praca odbywa się w godzinach otwarcia MOPS tj.:
pon. 07.00-16.00
wt.-czw. 07.00-15.00
pt. 07.00-14.00


wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej
umiejetności - nieposzlakowana opinia
umiejetności - niekaralność
umiejetności - doświadczenie 3 lata
umiejetności - umiejętność pracy w zespole
umiejetności - obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego UE, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
umiejetności - umiejętność efektywnej organizacji pracy
umiejetności - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku
umiejetności - umiejętność pracy pod presją czasu
umiejetności - obsługa komputera oraz znajomość programów biurowych
Wymagania niezbędne:
a) Wykształcenie:
studia wyższe na kierunku: ekonomia, administracja, prawo, finanse i rachunkowość,
zarządzanie zasobami ludzkimi albo na innym kierunku wraz ze studiami
podyplomowymi w zakresie kadr i płac oraz
co najmniej 1 rok doświadczenia w zakresie pracy w dziale kadr i płac, ewentualnie
w obszarach pokrewnych np. związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
b) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: kodeks pracy, ustawa o pracownikach
samorządowych oraz akty wykonawcze do niniejszej ustawy.
c) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych.
d) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
e) Nieposzlakowana opinia.
f) Posiadanie obywatelstwa polskiego.
g) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
a) Znajomość przepisów z zakresu:
- ustawy o pomocy społecznej wraz z przepisami wykonawczymi,
- ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu

  • « Powrót
  • ID: 62477998
    Wyświetleń: 4
Dodane dzisiaj, 17:13 Wygasa za 6 dni

od 4 806 zł cena

FIRMA

ePraca
W serwisie od 2026-04-30
Ostatnio widziany dzisiaj

LOKALIZACJA

Zobacz też